Qui s’intéresse aux syndicats ?

Auteur: 

Chin-Fen Chang
Heng-Hao Chang

Date de publication: 

08 Février 2011

Mots-clefs: 

  • Syndicats
  • Labor unions
  • Labor union members
  • sindicatos
  • Sindicalistas
  • assay
  • Analyse
  • Analysis
  • Assaying
  • Évolution
  • Evolucionismo
  • evolución
  • Opinion publique
  • Public opinion
  • opinión pública
  • Respect
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  • Población
  • Syndicalisation
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  • Attitude (psychologie)
  • Attitude (Psychology)
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  • Encuestas
  • Changement social
  • social change
  • Cambio social
  • Sex
  • sexualité
  • Sexual behavior
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  • sexualidad
  • Costumbres sexuales
  • age
  • Appartenance
  • Membership
  • éducation
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  • conciencia
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  • Relaciones laborales
  • Relaciones humanas en el trabajo
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  • Crises économiques
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  • croissance
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  • Histoire moderne et contemporaine
  • History, Modern
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  • Sciences
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  • ciencia
  • Ciencias
  • Epoque Contemporaine
  • XXe siècle
  • XXIe siècle
  • Prospectives
  • isi:Area Studies
  • ost:Multidisciplinary
  • isi:Social Sciences; Interdisciplinary

Publié ici : 

09 Mars 2011

Mis à jour le : 

26 Juin 2017

Domaines: 

  • Sociologie
  • Sciences politiques
  • Sciences politiques
  • Economie

Langue de publication: 

  • Français
CEFC (Chine)

Visiter le site web

http://perspectiveschinoises.revues.org/5660

Cet article analyse l’évolution de l’opinion publique taiwanaise à l’égard des syndicats, en cherchant plus particulièrement à déterminer quels sont les groupes de population favorables à une plus forte syndicalisation. Nous comparons tout d’abord l’évolution de cette opinion à travers les dynamiques macro-économiques et politiques. À partir de quatre enquêtes sur le changement social à Taiwan, réalisées entre 1995 et 2005, nous analysons ensuite les effets directs de quatre variables indépendantes (le sexe, l’âge, l’appartenance ethnique et le niveau d’éducation) au niveau individuel ou collectif, à court ou long terme. Nous montrons une augmentation des attentes, entre 2000 et 2005, pour une syndicalisation plus forte, ce qui révèle une conscience accrue du rôle des syndicats dans les relations de travail, en particulier dans un contexte de crise économique ou de ralentissement de la croissance.

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