La réinsertion professionnelle des « xiagang »

Auteur: 

Li Peilin
Zhang Yi

Date de publication: 

01 Mars 2007

Mots-clefs: 

  • Retour sur le marché du travail
  • Employment re-entry
  • Reconversion professionnelle
  • Occupational retraining
  • Reciclaje profesional
  • Personnes d'âge moyen
  • Middle age
  • Adultes
  • Succès
  • Success
  • Éxito
  • Stabilité
  • Stability
  • Détresse
  • Helplessness (Psychology)
  • Indefensión aprendida
  • Chine
  • generación
  • événement
  • Event history analysis
  • campagne
  • révolutions
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  • revolución
  • chômage
  • Unemployment
  • Paro
  • desempleo
  • Histoire moderne et contemporaine
  • History, Modern
  • Historia moderna
  • Historia contemporánea
  • 20th century
  • Vingtième siècle
  • Twentieth century
  • 21st century
  • Vingt et unième siècle
  • Twenty-first century
  • Asie
  • Asia
  • Sciences
  • science
  • ciencia
  • Ciencias
  • Epoque Contemporaine
  • XXe siècle
  • XXIe siècle
  • Prospectives
  • isi:Area Studies
  • ost:Multidisciplinary
  • isi:Social Sciences; Interdisciplinary

Publié ici : 

19 Mai 2010

Mis à jour le : 

27 Juin 2017

Domaines: 

  • Histoire

Langue de publication: 

  • Français
CEFC (Chine)

Visiter le site web

http://perspectiveschinoises.revues.org/1202

Pour la plupart des quadra et quinquagénaires, l’âge mûr est synonyme de réussite socioprofessionnelle et de stabilité familiale. Cependant, pour certains d'entre eux, cette période est pleine de regrets et de détresse. En Chine, la génération des 40-55 ans est atypique du fait d'un parcours extrêmement mouvementé, marqué par les événements historiques, tout particulièrement l’envoi à la campagne durant la Révolution culturelle. Aujourd’hui, une partie d’entre eux expérimentent le chômage. Da...

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