L'ifpo recrute un chercheur en archéologie et histoire de l'Antiquité pour une prise de poste le 1er septembre 2015.

Date limite de candidature : 15 novembre 2014

Activités principales

• Mener des projets et programmes de recherches individuels et impulser des programmes de recherche collectifs , dans la zone de compétence régionale de l'IFPO , en lien avec les thématiques discutées en Conseil scientifique : Espaces publics et privés, échanges économiques au Proche-Orient, dans l'Antiquité
• Animer les activités de l'établissement(programmes régionaux, organisation de séminaires, encadrement d'étudiants et formation de spécialistes locaux, accueil et animation du réseau des partenaires, publications, ...)
• Organiser des manifestations scientifiques en partenariat avec des institutions locales, régionales et internationales 
• Assurer la visibilité des travaux par des publications dans les supports de l'établissement ou dans des revues scientifiques de rang international ou chez des éditeurs scientifiques, promouvoir la communication de l'établissement
• Rechercher des partenariats, mobiliser des ressources externes, co-financements privés (fondations, entreprises) et publics (ANR, ERC, FP7, autres programmes européens...)
• Contribuer à la formation de jeunes chercheurs (suivi de leur parcours animation des séminaires et ateliers de la recherche)
• Favoriser les travaux de recherche en lien avec les autres UMIFRE

Savoir-faire

• Mener à bien un projet de recherche personnel impliquant un travail d'enquêtes de terrain et de documentation
• Communiquer dans un contexte culturel différent
• Valoriser individuellement et collectivement les résultats des recherches
• Etablir régulièrement des rapports d'activité individuels et collectifs
• Diriger des programmes, y compris de terrain

Connaissances

• Etre docteur en Archéologie ou en histoire ou langues anciennes ou histoire de l'art
• Expérience dans la recherche et la conduite de projet
• Maîtrise de l'anglais et connaissance de la langue arabe recommandée

Qualités personnelles

• Bonnes capacités d'adaptation à l'étranger
• Sens relationnel
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Disponibilité et aptitude à travailler dans le cadre des réseaux de coopération

Conditions particulières d'exercice

Requiert une forte disponibilité, exige de prendre des décisions rapides dans des situations qui peuvent être difficiles et urgentes

Acquis professionnels souhaitables

Enseignant chercheur ou chercheur titulaire de l'enseignement supérieur (université ou organisme de recherche français ou d'un autre pays de l'Union Européenne).
Post doctorant, associé à un laboratoire de recherche, titulaire d'un doctorat d'un établissement d'enseignement supérieur français ou d'un autre pays de l'Union européenne

Information sur les modalités de candidature :https://pastel.diplomatie.gouv.fr/transparenceext/statiques_transparence_dossier_candidature.php)

Mobilité pour les chercheurs CNRS vers les centres français de recherche à l’étranger

Le dossier de mobilité doit comprendre :

• un projet de recherche
• un CV actualisé
• une lettre d'intention
• une lettre d'acceptation du directeur(rice) de l'USR ou de l’UMI
• une lettre d'acceptation du directeur(rice) de l’unité de départ.

Le dossier complet doit être adressé,  à Pascal Marty (DAS Europe et international – pascal.marty@cnrs-dir.fr) ainsi qu’à Diane Brami (Déléguée UMIFRE – diane.brami@cnrs-dir.fr)

Source : http://www.cnrs.fr/inshs/relations-internationales/centres-francais-etranger/procedures-mobilite.htm