Le poste de directeur de l'Ifre de Tokyo implanté à la Maison franco-japonaise sera vacant à compter du 1er septembre 2011 et le ministère vient de mettre en ligne un profil de poste pour le recrutement qui est officiellement ouvert jusqu'au 30 novembre 2010.

https://pastel.diplomatie.gouv.fr/transparence/internet/listeemploiculturel.asp

La personne en charge du suivi au ministère de cette opération est Mme Aude Debarle (aude.debarle / at / diplomatie.gouv / point / fr)

Fiche de poste

Intitulé du poste de travail : Directeur IFRE/Maison Franco-Japonaise de Tokyo

Campagne Transparence 2011

Intitulé de l'emploi type Nomade : Directeur de centre culturel
Code Nomade : MAEE04-02
Rattachement Rime : FPE01-17

Domaine fonctionnel : Elaboration et pilotage des politiques publiques

Domaine d'activités : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE

Numéro du poste de travail : 003302

Définition synthétique

Piloter, organiser, gérer un centre d'études français à l'étranger sous la tutelle du Ministère des affaires étrangères et du CNRS. Le Directeur devra se coordonner avec le Poste pour prendre et mettre en oeuvre les mesures nécessaires à l'évolution des missions de l'Umifre.

Activités principales

Déterminer le projet d'établissement, en concertation avec le Conseiller culturel.
Déterminer et coordonner la politique scientifique de la MFJ en concertation avec le Conseil Scientifique du Pôle Asie du MAEE-CNRS
Informer régulièrement des activités de la MFJ l'Ambassade de France à Tokyo.
Déterminer le budget annuel de l'établissement et ordonner les dépenses de la MFJ (auprès du MAEE) et de l'USR (auprès du CNRS) en lien avec l'agent comptable de l'établissement.
Veiller au développement d'un réseau de coopérations et de partenariats (projets de recherche, conférences) avec les établissements académiques du Japon, les organismes français en Asie (de façon privilégiée dans l'USR et avec les autres UMIFRE) et les autres institutions de recherche étrangers travaillant sur le Japon. (européens, américains)
Rédiger chaque année le rapport d'activités de la MFJ
Rendre compte chaque année devant le Conseil Scientifique du Pôle Asie au MAEE de la politique scientifique de la MFJ, dans le cadre du projet d'établissement.
Elaborer les profils de poste des chercheurs sous contrat MAEE ainsi que ceux sous contrat CNRS.
Diriger l'équipe administrative de la MFJ.
Répondre aux demandes d'informations et de valorisation scientifique émanant du MAEE sur le Japon qui entrent dans le domaine de compétences de la MFJ.
Contribuer au programme de recherche en sciences humaines et sociales sur le Japon du Centre dans son domaine de compétences, en lien avec des institutions académiques du pays.
Accompagner scientifiquement les doctorants.

Savoir faire

Direction d'équipe et management.
Travail en réseau.
Communiquer avec aisance.
Capacité d'analyse.

Connaissances

Très bonne connaissance du Japon et du mode de fonctionnement du monde de la recherche dans ce pays.
Maîtrise du japonais et de l'anglais.
Connaissance du MAEE et de son réseau à l'étranger.
Règles de gestion comptable et budgétaire.

Qualites personnelles

Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation et de proposition

Conditions particulères d'exercice

Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger
Forte disponibilité exigée
Forte probabilité d'évolution du contexte de travail dans les prochaines années à venir (redéfinition des missions et des liens avec les partenaires japonais)

Acquis professionnels souhaitables pour exercer l'emploi

Poste pourvu prioritairement par un enseignant chercheur ou chercheur français titulaire de l'enseignement supérieur (université ou organisme de recherche) ou un enseignant-chercheur ou chercheur étranger statutaire.

Facteurs clés à moyen terme

Evolution des missions de l'UMIFRE et de ses relations avec les partenaires japonais.
Evolution de la gouvernance