Date de publication:
Vendredi 17 Février 2012 - 14:24
Publié ici :
17 Février 2012Mis à jour le :
23 Juin 2017Mots-clefs:
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Zone géographique:
- Moyen-Orient
Carnets de l'Ifpo: Les violations des droits humains : le cas des employées domestiques au Liban
Compte-rendu de la conférence de Ray Jureidini tenue à l'Ifpo le 15 novembre 2011
Professeur de sociologie à l'Université libano-américaine (Lebanese American University, LAU) et chercheur à l'Institut d'étude des migrations (Institute for Migration Studies) à Beyrouth, Ray Jureidini travaille depuis de nombreuses années sur la situation des employées de maison étrangères au Liban. Il a présenté lors de cette conférence quelques données issues de ses dernières enquêtes, en s'interrogeant sur les limites de la réglementation et de la politique de l'État libanais en la matière.
Majoritairement originaires d'Éthiopie, des Philippines, du Bengladesh, de Sri Lanka, du Népal, de Madagascar, les employées domestiques migrantes travaillant au Liban sont aujourd'hui environ 200 000 (50 000 de plus qu'en 2006). Ce sont aussi pour la plupart de jeunes mères d'une trentaine d'années, à l'exception des Éthiopiennes, qui ont souvent moins de 25 ans. Les trois quarts vivent au domicile de leur employeur. Deux tiers d'entre elles travaillent onze heures ou plus par jour. Un tiers n'ont jamais de congé, un peu moins de la moitié disposent d'une seule journée de libre par semaine. Pour obtenir un emploi, elles paient des commissions très élevées aux agences de recrutement dans leur pays d'origine. Parfois, elles doivent en plus reverser une commission à l'agence avec laquelle elles traitent au Liban, ce qui contredit la réglementation promulguée par l'Organisation internationale du travail (OIT) en 1998. En effet, ce texte (art. 7) interdit aux agences de percevoir de l'argent, de façon directe ou indirecte, de la part des travailleurs (seuls les employeurs sont tenus de les rémunérer).
Même si les conditions de travail sont très variables d'un employeur à l'autre, le seul fait de se voir confisquer presque systématiquement son passeport et de ne pouvoir sortir sans être accompagné est en soi une servitude très lourde. Parmi les jeunes femmes interrogées, beaucoup se plaignent également de harcèlement verbal. Les agressions physiques ou sexuelles sont heureusement le fait d'une minorité : elles concernent néanmoins plusieurs milliers de personnes par an.
Au regard des données disponibles sur les violences ou même les menaces de violence, sur les restrictions à la liberté de mouvement et sur l'exploitation économique, de nombreux observateurs ou militants des droits de l'homme parlent d'un « esclavage moderne ». Le système dit de la kafala (qui installe une dépendance juridique à l'égard de l'employeur) retire aux employées domestiques migrantes toute liberté de mouvement. Exclues du droit du travail libanais, elles ne bénéficient en effet d'aucune protection légale.
(...)
Par Fatiha Kaoues
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