UMIFRE

Directeur adjoint d'établissement culturel (F/H) - Centre Marc Bloch - Allemagne - Berlin

Date:

20 Juin 2024

Date de fin:

26 Août 2024

Date de prise de fonction:

01 Septembre 2025

Publié ici :

20 Juin 2024

Mis à jour le :

20 Juin 2024

Type d'appel:

Offres d’emploi

Zone géographique:

Europe

Description synthétique du poste

Le Centre Marc Bloch e.V. (CMB), association de droit allemand rassemblant les tutelles françaises et allemandes (CMB e.V.) qui fait partie du réseau des UMIFRE, est un centre binational de recherche et de formation à la recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales. Depuis 2011, il est An-Institut de l’Université Humboldt de Berlin. Vous ferez partie de la direction du Centre Marc Bloch. Aux côtés du directeur adjoint allemand, vous assisterez le directeur du Centre Marc Bloch sur l’ensemble des compétences scientifiques et administratives et budgétaires. Vous devrez également pratiquer une recherche scientifique franco-allemande d’excellence dans un contexte européen et global. Vous aurez pour vocation de permettre un échange de savoirs et d’expériences constant entre la France et l’Allemagne.

Activités principales

Sous l’autorité du conseiller culturel et du directeur du Centre Marc Bloch, le directeur adjoint est chargé de : - Elaborer et mettre en œuvre, en étroite collaboration avec l’équipe de direction, le projet scientifique pluriannuel de l’établissement. Participer au développement des coopérations institutionnelles, à la gestion des questions administratives et à la stratégie de communication. De même, contribuer à l’encadrement des équipes de recherche (notamment les jeunes chercheurs), à la promotion de l’interdisciplinarité au sein de ces équipes, à la coordination des programmes de recherche pour lesquels la quête de financements extérieurs publics et privés est essentielles, à l’organisation des manifestations scientifiques. Ses activités doivent être menées en partenariat étroit avec des universités et institutions de recherche locales, régionales, nationales en France et en Allemagne, et internationales, et, dans la mesure du possible, en réseau avec les autres UMIFRE. - Veiller plus particulièrement à la bonne communication du Centre (y compris en ligne). - Contribuer au suivi des dossiers de politique scientifique et administrative auprès des tutelles du Centre Marc Bloch, et assurer plus particulièrement le suivi des relations avec les tutelles françaises (MEAE, CNRS, MESR). - Le Centre Marc Bloch est constitué d’un établissement à autonomie financière dont le directeur adjoint est ordonnateur lorsque le directeur n’est pas employé par le MEAE ; à ce titre, et en tant également que directeur de l’USR composant l’UMIFRE, il supervise, dans le respect des règles de la comptabilité publique, le budget annuel composé de subventions en provenance du MEAE et du CNRS. - Impulser une recherche scientifique sur projets (ANR, BMBF, DFG, PCRD, autres programmes européens). - Représenter le directeur en cas de besoin et en assumer l’intérim en cas d’empêchement. - Travailler en étroite collaboration avec les services culturels de l’Ambassade, notamment pour l’organisation des manifestations scientifiques ou de débats d’idées - L’intéressé(e) pourra être amené(e) à exercer l’intérim du Directeur de l’IFRE dans l’attente de sa nomination - L’intéressé(e) pourra bénéficier d’une délégation temporaire de signature par le Département en qualité d’ordonnateur de l’IFRE.

Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctions

Titulaire, au moment du dépôt de candidature, d’un doctorat d’un établissement d’enseignement supérieur de l’Union européenne dans une des disciplines des sciences humaines et sociales. Poste pourvu prioritairement par un chercheur ou un enseignant-chercheur titulaire d’un établissement d’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche de l’Union européenne. Fine connaissance du système d’enseignement supérieur de recherche français, allemands et européens (ANR, ERC, PICS, etc...). Maîtrise de l’allemand. Connaissance de l’anglais valorisée. Connaissance des principes de la gestion budgétaire et des ressources humaines. Expérience de recherche de financements français, européens et internationaux. Lorsque le français n’est pas la langue maternelle du candidat, une certification C2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est requise.

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