Flexibles, cansados y desesperanzados

Auteur: 

Liliana R. Goldín

Date de publication: 

11 Janvier 2011

Mots-clefs: 

  • Entrevistas
  • Interviews
  • entretiens
  • Trabajadores
  • Employees
  • Conciergerie d'entreprise
  • Représentation du personnel
  • Stratégie de marque et personnel
  • Personnel
  • Expression des salariés
  • années
  • Tiempo
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  • Time (périodique. - New York)
  • temps
  • plant (biology)
  • Plantas
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  • Flore
  • Plantes
  • Exportación
  • Exports
  • Exportations
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  • region
  • Emociones y sentimientos
  • Emotions
  • Passions (philosophie)
  • Passions
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  • Occupations
  • general
  • falta
  • Estabilidad
  • Stability
  • holiday
  • Vacaciones
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  • Augmentations de capital
  • Lengua coreana
  • Korean language
  • Coréen (langue)
  • Industria maquiladora
  • Offshore assembly industry
  • Maquiladoras
  • flexibilización
  • Guatemala
  • Maquilas
  • rotación laboral
  • Amériques
  • Mexique et Amérique centrale
  • isi:Area Studies
  • ost:Multidisciplinary
  • isi:Social Sciences; Interdisciplinary
  • Flore (divinité romaine)
  • Weather
  • fault
  • survey

Publié ici : 

24 Avril 2012

Mis à jour le : 

25 Juin 2017

Langue de publication: 

  • Espagnol
CEMCA (Mexique)

Visiter le site web

http://trace.revues.org/745

En mis entrevistas con trabajadores de las maquilas del Altiplano central de Guatemala en los años 1990, poco tiempo después que se instalaran las primeras plantas orientadas hacia la exportación en la región, los trabajadores expresaron una mezcla de sentimientos hacia los nuevos trabajos. Estos contenían una combinación de expresiones conflictivas  pero en general esperanzadas de las oportunidades potenciales de adelanto e independencia. Mis investigaciones recientes (2006-2008) reflejan el aumento de la falta de estabilidad de los trabajos, intensos períodos de horas extras forzadas y en contraposición a “vacaciones forzadas”. El énfasis neoliberal en la flexibilidad se traduce en trabajadores que están frustrados, cansados, enfermos, y entristecidos por lo que ahora perciben como sus únicas y muy limitadas opciones. El artículo explora las tendencias actuales documentadas durante visitas recientes y una encuesta con una amplia muestra de hogares en dos departamentos de donde provienen los trabajadores de varias fábricas de capital coreano.

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